SURABAYA II Metroliputan7.id — Husky-CNOOC Madura Limited (HCML) menggelar sosialisasi Anti-Bribery Management System (ABMS) SNI ISO 37001:2025 di Kantor Surabaya, Rabu (28/10/2026).
Kegiatan yang dimulai pukul 13.30 WIB itu diikuti 21 peserta. Sosialisasi ini merupakan bagian dari rangkaian peningkatan pemahaman karyawan HCML, yang sebelumnya juga dilaksanakan di FPSO pada 15 Oktober 2026 serta di GMS pada 27 dan 29 Oktober 2026.
Sosialisasi diselenggarakan untuk memperkuat pemahaman penerapan ABMS berdasarkan standar SNI ISO 37001:2025. Kegiatan ini menjadi sarana penyegaran bagi peserta untuk memahami prinsip dan persyaratan standar tersebut agar dapat diterapkan dalam aktivitas bisnis dan operasional sehari-hari.
Materi yang dipaparkan meliputi kebijakan dan tujuan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP), sertifikasi SMAP, fungsi anti-penyuapan, gratifikasi, konflik kepentingan, penerapan anti-penyuapan bagi vendor, bidder, dan kontraktor, Pedoman Perilaku dan Etika Bisnis, serta mekanisme pelaporan melalui Whistleblowing System (WBS). Kegiatan ditutup dengan diskusi, tanya jawab, dan kuis.
Peserta juga mendapat pemaparan mengenai sejumlah pembaruan dari ISO 37001:2016 ke ISO 37001:2025, antara lain penguatan budaya anti-penyuapan, pengelolaan benturan kepentingan, perubahan istilah Anti-Bribery Compliance Function (ABCF) menjadi Anti-Bribery Function (ABF), isu perubahan iklim, serta perubahan sistem manajemen yang dilaksanakan secara terencana.
Penerapan SMAP SNI ISO 37001:2025 menunjukkan komitmen HCML dalam menjalankan prinsip tata kelola perusahaan yang baik (good corporate governance) dengan mengedepankan integritas, transparansi, dan akuntabilitas di setiap lini kerja.
Dengan pemahaman yang sama di seluruh peserta, diharapkan budaya anti-penyuapan semakin tertanam dan menjadi bagian dari cara kerja sehari-hari.
